【机械网】讯  全球越野物料搬运设备的领导者-曼尼通集团在法国总部演播厅在线宣布推出2款旋转型伸缩臂叉装车新机型:MRT3050和MRT2470。至此,曼尼通已有的适用于高层建筑项目的丰富产品线得到进一步补充。曼尼通集团成为全球第一家提供承载能力达7吨且举升高度超过20米的旋转型伸缩臂叉装车的市场运营商。  曼尼通集团以一种出人意料的特别方式向全球展现2款伸缩臂叉装车:MRT
3050和MRT  2470。在汇聚集团总部的200多人前,在所有社交网络及其子公司前,曼尼通营销团队做了精彩的产品介绍,数千名互联网用户在线观看直播。这两款新机型的的技术参数和产品手册也已经可以下载。这是全球物料搬运企业第一次使用这种方式进行新品发布。曼尼通,让创新从产品到与客户沟通,得到全面渗透。  MRT
3050  为了满足相当活跃的欧洲建筑市场的需求,曼尼通集团推出一款额定载荷为5吨,最大举升高度为30米的机型:MRT
3050。MRT  3050
集多功能性,精准性和安全性等多种特性于一身,保养更易靠近更方便,液压支腿伸展长度可达6.25米,大大增强了稳定性。同时,新机型增加了应变计系统,确保更准确和更安全地检测液压支腿对地面的压力。用户还可以通过仪表盘显示来检查液压支腿的伸展状况。另外,MRT  3050配备两档静压传动,最大速度可大道40公里/小时。新机型满足了北欧地区的强烈的需求,并拥有广泛的应用机会,如住宅建筑,工业,屋顶和结构钢搭建等。MRT  3050的发动机为梅赛德斯-奔驰176马力Tier
IV发动机。  MRT 2470  MRT 2470:
全球第一台额定载荷为7吨且举升高度超过20米的旋转型伸缩臂叉装车。  位于意大利Castelfranco的曼尼通集团意大利子公司研发部与营销团队紧密合作,倾情推出这款新产品。举升高度24米,额定载荷7吨,MRT
2470满足高层建筑对重载型的需求。MRT
2470与MRT  3050一样,都采用新型车身结构,全新设计配重,使这款旋转型伸缩臂叉装车即使在满载且举升至24米的高度下,仍保持完美的稳定性。  如果选配静压“移动换挡”变速箱选项,操作员可在手动或自动变速箱之间自由选择。MRT
2470拥有两档减速比,最大行驶速度可达40公里/小时。驾驶室脚踏板宽度增大,并与驾驶室对齐,方便驾驶员进出。另有电子楼梯可选,当液压支腿展开时,额外增加的阶梯会自动伸出,使进出驾驶室更加容易。当液压支腿完全展开时,整个机身可再升高23厘米。营销与产品研发副总裁Arnaud  Boyer先生解释说:“为了向客户提供最好的解决方案,我们在这些机型中引入了很多能给用户更好性能,更高安全性的创新型技术。依靠超强载重能力的MRT  2470,曼尼通集团开创了旋转型伸缩臂叉装车的新纪元。”  对于室内应用,还可以选择具有电气系统的双能发动机,以降低噪音污染和污染气体排放,并降低总体拥有成本(TCO)。  两款型号的保养更加方便,也降低了总体拥有成本。用户可以轻松地更换空气和机油滤清器。润滑点也被标识,更易识别。仪表板显示屏可根据使用情况,自动显示有关部件更换间隔的信息,以便用户进行更好的预防性维护。另有很多服务可选,如Easy  MANAGER车队管理系统,延长保修(可选择2,3和5年)等。  创新型属具  曼尼通集团开发了一款新型的连续旋转的货叉架CAT
1200/4000  R。通过360°旋转,减少搬运时的机器移动来提高生产率,也让搬运和放置长形物料变得更加容易。该属具宽度为1.2米,前端承载能力为4吨(+/-  15°)。其余的旋转角度(旋转角度大于15°时)的额定载荷为2500  公斤。主要用于处理工业环境和建筑工地托盘化的物料。曼尼通属具团队与研发部门合作,采用属具识别,CAN-bus旋转传感器和内置软件等技术,设计了一个智能连接工具。每秒可检测数次物料的位置、重量以及货叉旋转角度和位置等信息,始终确保操作员的安全和物料的稳定。该系统还可防止货叉旋转角度大于90°
时引起的过载(根据旋转角度)和货叉下倾翻引起的货物掉落。  曼尼通集团还开发了一款适用于MRT系列旋转型伸缩臂叉装车的,新的铝制可旋转的延展式高空作业平台“PSE  4200/365  ALU”。整个篮筐主体采用铝材料(旋转体仍由钢制成),可降低150公斤的重量,并保持365公斤的承载能力。另外跨越高度得到显著增加,既优化了用户的工作效率,又最大限度地利用了机器的承载能力。【打印】
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导读:   新浪科技讯 1月8日下午音讯,百度内…   新浪科技讯
1月8日下午音讯,百度内部音讯显现,2019年百度移动产品付费用户数打破5000万,主要产品包含百度网盘、百度文库等。  据百度内部人士泄漏,付费用户增量首要来自于百度网盘。据Questmobile多个方面数据显现,百度网盘的市场占有率超越85%。  上一年10月,百度网盘在本来的会员基础上增加了单日、单次收费形式:5分钟不限速下载最低收费1.9元,24小时全天不限速下载收费5.9元。这给百度网盘带来了很多新增付费用户。  百度文库则是百度移动产品中的另一个典型的用户付费产品。  百度常识垂类产品总负责人阮瑜此前承受媒体采访时表明,百度文库从2013年开端测验做常识付费,现在现已十分老练。截止上一年底,百度文库累计上线6亿多优质文档。  据介绍,未来百度将以百度文库为主,经过和百度百科等其他垂类内容联动,持续深耕常识付费范畴。此外,百度知道和宝宝知道产品则现已做一些深度问答方面的付费测验。  此外,百家号和智能小程序两个产品也是百度商业化探究的要点产品。据介绍,百家号现在渐渐的开端做付费阅览产品,并支撑文章挂载产品、电商小程序带货等功能。  智能小程序则是百度探究新商业形式的重中之重,比方小程序电商就被寄予厚望。经过出资有赞,百度批量引入了很多电商类小程序。现在,韩都衣舍等在内的上百个知名品牌都入驻了百度智能小程序。多个方面数据显现,百度智能小程序现在现已掩盖271个细分职业。(雪梅)

【机械网】讯  6月29日,福田雷沃重工董事长王桂民与清华大学继续教育学院院长李家强在战略合作协议书上签字,标志着一个由福田雷沃重工和清华大学继续教育学院联手打造的长期的、系统的终端智力培训体系已进入良性循环状态。来自全国各地的第二批54名雷沃农业装备经销商也在场见证了战略合作协议的达成,并且即将开始他们“经销商高管高级研修班”课程的学习。本次研修班将从6月底一直持续到11月,共计21天,并将在今年年底举行结业仪式。  搭建成长平台实现共同成长  谈到本次与清华大学继续教育学院战略合作的意义,福田雷沃重工副总经理王玉荣表示,校企合作是福田雷沃重工创新人才培养模式、拓宽人才培养渠道的重要举措之一。近年来,公司已先后与30家高校建立了合作关系。福田雷沃重工与清华大学继续教育学院的合作时间并不太长,但发展非常快。合作始于2010年公司高管领导力培训项目,2011年延伸至战略合作伙伴,分三个班对110名经销商(代理商)高管进行了系统培训,并取得良好的培养效果。目前,清华大学继续教育学院已成为福田雷沃重工的重要战略合作院校。因此,签订战略合作协议、建立战略合作关系就成为水到渠成的事情。未来,福田雷沃重工将通过这一平台,进一步深化校企合作,实现资源优化组合,为业务战略目标的实现培养优秀的管理人才,共同为科技社会发展做出应有的贡献。  据了解,福田雷沃重工“2020战略”对未来产业格局和业务发展目标都进行了明确规划。面向未来,福田雷沃重工将以中国为中心,在全球三个重点国家实现产业化,在两个发达地区市场取得市场突破,力争通过10年努力,把公司打造成世界级主流机械装备制造企业。而“全球化战略”的实现,需要搭建一个全球化业务运营的销售渠道网络作为基础。目前的经济形势与竞争环境都发生了变化,宏观经济运行呈现滞涨趋向,将会一定程度波及到制造企业及销售商;与此同时,外资品牌的进入与重组,使得农业装备业务的竞争环境更加复杂。因此,支持销售渠道网络运作的管理团队能力提升就成为福田雷沃重工及经销商共同面临的重要课题。而公司与清华大学继续教育学院合作举办第二期经销商高管高级研修班,目的正是在于为经销商搭建学习成长的平台,培育管理团队的企业管理能力与市场运营能力,实现福田雷沃重工与经销商的共同成长。  开阔视野提升能力成就人生财富  来自安徽的汇天汽贸有限公司总经理唐伟,作为学员代表在战略合作协议书签字仪式上介绍说,汇天汽贸地处苏、鲁、豫、皖四省交界处的萧县,公司经营农业装备、轻卡、重卡、微型客车、轿车五大业务版块,2011年销售额2.36亿元,是皖北区域规模较大的农机汽贸销售企业。其中,农业装备业务自2002年与福田雷沃重工建立合作以来,始终坚持推广品牌专营、客户行销等创新性营销策略。在品牌传播、市场开拓、业务提升方面不断取得新突破,2011年全年销售雷沃农装产品达到400台,市场占有率更是在本区域内独占鳌头。但最近几年,随着公司的快速发展,各种管理运营弊端凸显,原有的管理模式已跟不上发展步伐。如何保障企业健康、长远的发展,已经成为亟待解决的一道重要课题。  唐伟表示,他也在探索新的经营思路和先进的管理模式,但苦于没有学习的平台,更很难得到名师的指点。而现在,福田雷沃重工与清华大学合作举办的高级研修班提供了开阔视野、提升能力的良好机遇,正如雪中送炭一般。他和所有参加培训的经销商都将充分利用好这次机会,不断充实自己,为企业更好的发展储备能力。  来自内蒙古赤峰市茂丰农机有限责任公司的李佳鑫今年只有25岁,但自他大专毕业,接父亲的班,从事农机经销工作已经有5年多时间了。李佳鑫在校期间学的就是工商企业管理,不过他说,在学校学的知识与实际工作起来遇到的问题相距较远,有一定的辅助作用,但直接作用不大。还好福田雷沃重工对经销商培训非常重视,在商务会上不忘培训,经常召开视频会议,还能从网站上下载学习资料。  “本次培训班更加令我喜出望外,它圆了我的‘清华梦’。虽然每家企业可能具体的情况不太一样,但在企业发展到一定规模之后如何进一步发展,如何实现厂商共赢,我希望并相信本次培训班会给我有益的启示。这将是我们今后工作中,乃至人生中的一笔重要财富。”李佳鑫告诉笔者。  把心态调整到“学习模式”  清芬挺秀,华夏增辉。清华大学继续教育学院培训中心主任李森林介绍了清华大学的历史沿革和校风校训。他希望学员能够秉持“自强不息、厚德载物”的校训,发扬“爱国奉献,追求卓越”的优良传统、“行胜于言”的校风以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,认真学习,真正做到“学有所成、学有所获”。  对此,福田雷沃重工农业装备事业本部营销公司总经理王宾也表示,之所以把培训放在清华大学校园之内而不是其他什么地方,主要是希望学员能够静下心来,把心态调整到学习状态。他还称,福田雷沃重工要把业务做大做强,就必须在价值链的各环节全方位打造自己的核心竞争优势。当前,我国农机行业在终端网络管理能力方面有了很大的提升,但与国外高端品牌相比仍有一定差距。因此,企业在自身发展的同时,必须提升营销网络能力,必须及时更新经销商的企业经营理念和营销策略。  王宾希望,通过6个月的学习,能够使经销商更加深入地感受到雷沃农业装备的良苦用心:作为我国农业装备制造业领军企业,雷沃农业装备是用前瞻性的眼光培养和培训终端网络人才的,并且会与广大经销商、服务商一道,深化战略联盟,推动能力增长,共同开发市场,共同服务用户,通过现代企业组织制度的创新,增强企业的核心竞争能力。【打印】
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